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CAPACiTiSMO: uN FENóMENO SOCiODEMOGRÁFiCO





              Este trabajo de investigación ha pretendido conocer la influencia de las variables sociodemo-
            gráfica en la autopercepción de la discriminación en las personas con discapacidad. Los datos
            han corroborado que las variables sociodemográficas (género, edad, estudios y zona de resi-
            dencia) sí influyen la auto-percepción de la discriminación en las personas con discapacidad.
            Las mujeres con discapacidad presentan más probabilidades de percibir la discriminación que
            los hombres. Esta situación estadística nos alerta de la discriminación múltiple que sufren las
            mujeres con discapacidad y a su vez, pone de manifiesto que las mujeres con discapacidad
            están concienciadas de sus Derechos como ciudadanas y perciben la discriminación. Esta
            concienciación, probablemente, tenga que ver con la función que está ejerciendo el movimien-
            to asociativo en el empoderamiento de las personas con discapacidad y en concreto, de las
            mujeres con discapacidad.


              Las personas con discapacidad con estudios inferiores tienen menos probabilidades de auto
            percibir la discriminación en comparación con las personas con discapacidad con estudios
            universitarios. Esto nos lleva a establecer futuras líneas de investigación relacionadas con el
            empoderamiento de las personas con discapacidad, porque probablemente aquellas perso-
            nas con estudios superiores tengan más herramientas y capital social y humano para conocer
            cuándo y cómo se da la discriminación por motivo de discapacidad. Al igual que ocurría con las
            mujeres con discapacidad, la alta auto-percepción de las situaciones de discriminación en las
            personas con discapacidad con estudios universitarios, es, probablemente, la cristalización del
            éxito de los Programas universitarios dirigidos a los universitarios con discapacidad.

              Las personas mayores con discapacidad están sometidas a un tipo de discriminación muy
            específico. En este trabajo, se ha demostrado que las personas mayores con discapacidad
            tienen menos probabilidades de percibir discriminación por razón de discapacidad. Esta situa-
            ción, al igual que ocurría en el caso de las personas con discapacidad con bajos niveles edu-
            cativos, nos lleva a repensar el empoderamiento de las personas mayores con discapacidad.
            Aunque, está situación es compleja y necesita de profundización.

              En relación con el ámbito de residencia, el trabajo ha demostrado que las personas con dis-
            capacidad residentes en el Medio Rural no tienen más probabilidades de autopercepción de
            la discriminación que las personas residentes en el Medio intermedio y urbano. En la revisión
            bibliográfica los autores apuntan que la falta de acceso a servicios y bienes hace más probable
            estas situaciones de discriminación. Sin embargo, la no autopercepción de la discriminación
            se relaciona con la falta de empoderamiento para captar y denunciar aquellas situaciones de
            discriminación. Esto nos lleva a iniciar futuras líneas de investigación e intervención en la que
            se empoderen a las personas con discapacidad residentes en el Medio Rural para que su
            situación deje de estar invisibilizada para la mayoría de la sociedad. No obstante, en la actua-
            lidad, con las reivindicaciones de la “España Vaciada” se están presentado oportunidades de
            concienciar sobre esta situación.







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